Le choix d'un métier doit être fait le plus tôt possible : au moins dès la sixième. Au
collège, les professeurs interrogent leurs élèves sur le métier qu'ils souhaiteraient exercer plus tard. Chez les filles, beaucoup souhaitent devenir hôtesse de l'air, mannequin ou actrice. Chez les garçons, les métiers de pilote, de
mécanicien ou d'informaticien ont la cote. Adolescents, l'on a tendance à idéaliser les métiers et deux critères sont généralement retenus pour le « choix » d'une métier. Le plus important est le côté passionnant. Puis il y a le côté financier. Ainsi, si l'on questionne un jeune de moins de seize ans sur le métier qu'il souhaiterait exercer plus tard, la réponse sera toujours la même : « Je souhaite exercer un métier passionnant et qui rapporte de l'argent ». Ce n'est qu'à partir de seize ans que l'on commence à se soucier réellement à sa carrière future. A cette période de la vie, l'on commence à avoir des domaines de prédilections et l'on connaît déjà à peu près ses potentiels. C'est à cette époque que l'on commence à montrer de l'intérêt pour les différents types de métiers existants et pour les formations que l'on doit suivre pour pouvoir embrasser la carrière de ses rêves.