Assistante maternelle : formation, rôle, domaines de compétence d'un métier de la petite enfance
Appelée également assistante familiale, la fonction d'assistante maternelle n'est pas à confondre avec celle de nounou. L'assistante maternelle effectue en partie des tâches de garderie même si son rôle ne se limite pas uniquement à cela. Il y a deux types d'assistantes maternelles. Les assistantes non permanentes sont uniquement chargées de l'accueil de jour tandis que les assistantes permanentes prennent en charge l'accueil d'enfants de manière permanente.
L'assistante maternelle doit assurer l'éveil de l'enfant tout en s'investissant dans la relation qu'elle peut avoir avec le ou les enfants qui sont à sa charge. Elle est un réel support affectif. Les domaines de compétences de l'assistante maternelle sont divers et variés. Il faut tout d'abord savoir qu'il existe quatre secteurs dans lesquels peut exercer une assistante maternelle. Tout d'abord l'assistante maternelle indépendante travaille pour des particuliers. Elle définit en présence des parents le rôle qu'elle jouera auprès de l'enfant, les conditions de travail et de rémunération. L'assistante maternelle de l'aide sociale à l'enfant est employée par le Conseil Général. Lorsque les parents sont défaillants au niveau de l'éducation de leurs enfants, ceux-ci sont souvent placés à la suite de décisions judiciaires. Ce sera donc à l'assistante maternelle de trouver le placement adéquat pour l'épanouissement de l'enfant. L'assistante maternelle qui travaille dans les crèches familiales dépend d'une association ou d'une municipalité. Quant à l'assistante maternelle de placements familiaux spécialisés, elle est chargée d'accueillir des enfants qui présentent de graves troubles du comportement.
Il n'y a pas de formation type à suivre pour devenir assistante maternelle. Il faut cependant qu'un agrément vous soit remis par les services départementaux de la protection maternelle et infantile. Cet agrément a une validité de cinq ans mais il est toutefois possible de le renouveler. Cet agrément atteste le fait qu'il faut cependant être formé pour devenir assistante maternelle. Cette formation dépend du fait que l'assistante est spécialisée dans l'accueil de jour ou dans l'accueil permanent.
La convention collective liée à la fonction d'assistante maternelle a pour but d'améliorer les dispositions du Code du travail dans le sens où elle fait apparaître des avantages comme les primes ou les congés spéciaux. Cette convention collective permet également d'adapter le règlement du Code du travail aux spécificités liées au poste d'assistante maternelle. La fonction d'assistante maternelle est de plus en plus courtisée car de plus en plus de femmes actives ont recours à une assistante maternelle pour garder leur enfant...
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