Ces agences doivent prouver que la personne recherche des emplois à intervalle régulier. Il est à noter qu'on ne peut pas bénéficier de l'ASS si on perçoit une pension d'invalidité de deuxième et de troisième catégorie. À partir de l'année 2009, la condition de recherche d'emploi pour bénéficier de l'ASS peut- être dispensée si la personne a plus de 56 ans et demi cet âge passera à 58 ans en 2010 et à 60 ans en 2011. Il est également prévu qu'à partir de 2012, toutes les exceptions de recherche d'emploi seront annulées. Tous les types de contrats sont valides pour justifier les années de travail salarial, les contrats tels que les
CDD, les
CDI, les
intérims, etc. De plus, toutes les périodes liées à un travail sont valides comme le service national, les conversions d'activités et la formation professionnelle. On peut également compter les périodes d'indisponibilité de travail, tels que les
congés pour maternité, les arrêts malades, les congés sabbatiques, les délais de conversion, etc.