Le nudisme pourrait-il être un bon moyen pour mieux rentabiliser le travail des salariés ? Cette question saugrenue vient d’être posée par une agence de marketing et de design à Newcastle en Grande-Bretagne. En effet, David Taylor est un psychologue du travail un peu particulier (serait-il voyeur ?) et avec un rare talent de persuasion car il a convaincu la gérante de l’agence de proposer à ses salariés un « vendredi nu ». En effet, les salariés n’avaient pas le moral car six employés venaient d’être licenciés pour des raisons économiques. Or, d’après David Taylor, travailler nu développerait l’esprit d’équipe comme il l’a expliqué : « En enlevant leurs vêtements, ces employés enlèveront également leurs inhibitions et pourront se parler plus ouvertement et honnêtement. Cela peut paraître bizarre, mais ça marche. C’est en fait la meilleure expression de confiance en soi-même et envers les autres »… Bizarre ! Vous avez dit bizarre ? Au bout d’une semaine, les salariés ont accepté la démarche et se sont tous retrouvés à poil à l’exception de deux d’entre eux qui ont gardé leurs sous-vêtements. La gérante, Sam Jackson, la première à se dévoiler entièrement, était ravie : « Les premières étapes m’ont rendue très nerveuse, mais après, je me sentais bien. Cela nous a vraiment aidé à nous parler plus honnêtement que nous ne l’avions jamais fait. La société a vraiment progressé ».
La voilà donc la grande solution pour remédier à la crise ! Tous à poil ! Plus la peine de chercher midi à 14 h ! Ministres, fonctionnaires, ouvriers, employés, cadres, Président de la République… Tous à poil !

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