Dans l’affaire qui oppose le jeune trader Jérôme Kerviel à la Société Générale où ce dernier est soupçonné de falsifications qui ont coûté 4,9 milliards d’euros à la banque, un nouvel élément fait l’actualité : Jérôme Kerviel s’apprête à porter plainte contre la banque pour licenciement abusif !

En effet, en justifiant que la Société Générale n’a pas réussi à prouver l’existence d’une faute, Jérôme Kerviel devrait déposer une plainte pour licenciement abusif.

Quant aux arguments émis, il en existe 2 qui font le fondement même de sa plainte : d’une part, les pertes sont apparues uniquement après que la Société Générale a décidé de déboucler les positions de M. Kerviel et d’autres part, le droit du travail oblige l’employeur à recevoir l’employé qu’il veut licencier pour résilier le contrat de travail.

Or, ayant obtenu un avis favorable à sa demande de liberté et, sorti de prison le 18 mars dernier, le jeune courtier de 31 ans est soumis à un strict contrôle judiciaire lui interdisant de rencontrer les personnes clés du dossier et (donc) les dirigeants de la Société Générale.

Si M. Kerviel remportait ce procès, la banque se verrait dans l’obligation de lui verser une indemnité...

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