CV anonyme c'est quoi ?
Les temps sont durs dans le monde de l’emploi et il faut bien trouver des solutions pour éviter toute forme de discrimination au travail. Aujourd’hui c’est le coup d’envoi de la nouvelle expérimentation sur le CV anonyme voulu par le Président de la République avec la collaboration du commissaire à la diversité et à l’égalité des chances Yazid Sabeg, Eric Besson, Xavier Darcos et Laurent Wauquiez le secrétaire d’Etat à l’emploi. Il faut savoir que le CV anonyme existe depuis 2006 et qu’il est obligatoire dans les entreprises de plus de 50 salariés afin de promouvoir l’égalité des chances. Mais le CV anonyme c’est quoi ? Lancé par Claude Bébéar, le CV anonyme a fait son chemin et il exclu le nom, prénom, l’âge ou encore l’adresse du candidat qui postule dans une entreprise. Ne sont étudiés sur le CV anonyme, uniquement le parcours professionnel, la formation et les renseignements nécessaires à la candidature. Malgré son caractère obligatoire, le CV anonyme reste en marge des autres candidatures complètes et le patronat demeure défavorable au CV anonyme.
L’expérimentation sur le CV anonyme aura lieu dans 6 départements de la métropole à savoir : Bas-Rhin, Bouches du Rhône, Nord, Seine Saint Denis, Paris, Loire Atlantique. Pour « anonymiser » votre CV, chaque candidat à un poste dans une PME pourra demander l’aide de Pôle Emploi, Adecco, Manpower, Adia… qu’il s’agisse d’un poste en CDD, CDI ou Intérim. Bien sur, le CV anonyme ne reste qu’une mesure pour lutter contre la discrimination mais un schéma pédagogique devrait suivre.

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