Credit mutuel recrutement comment ça marche ?
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Crédit Mutuel Recrutement est un site qui regroupe les offres d’emplois émises par les sociétés à la recherche de nouveaux employés selon des profils bien déterminés. Il existe en ligne plusieurs sites de Crédit Mutuel qui s’occupent du recrutement de jeunes cadres le plus souvent. Sur l’interface du site figure une liste d’options qui facilite les recherches du visiteur. Les offres sont regroupées par critères : par secteurs d’activités, par niveaux d’études et diplômes requis ou par régions. Il appartient ensuite au chercheur d’emploi de cliquer sur les critères qu’il veut sélectionner. En règle générale, les sociétés déposent leurs offres d’emplois sur un ou plusieurs de ces sites. Les deux partis déterminent un accord selon lequel si un internaute clique sur l’offre proposée par la société, une commission est émise par celle-ci pour le compte du site. La simple publication de l’offre n’engage la société recruteur à aucune charge envers le site publicitaire. Effectivement, le site de Crédit Mutuel Recrutement joue le rôle d’un promoteur, réalisant des publicités sur l’entreprise embaucheur pour que celle-ci obtienne les meilleures propositions venant des chercheurs d’emploi. L'objectif du site de recrutement est d'attirer les élites et les meilleurs éléments qui sont en train de le visiter en les incitant à déposer leur demande d’emploi chez l’entreprise cliente. En ce qui concerne les offres proprement dites, elles sont regroupées par secteurs d’activités : secteur technico-commercial, secteur de la santé, secteur de la communication, secteur de l’administration et ainsi de suite. Certaines sont proposées selon le diplôme ou le niveau requis : bacc+2, bacc+4/5. D’autres apparaissent selon les régions où se trouvent les entreprises recruteurs. On voit ainsi inscrite sur l’interface une liste de régions avec le nombre de sociétés qui proposent les offres d’emplois.

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