Quatre syndicats de Renault ont pu signer un « contrat social de crise » pour indemniser le chômage partiel à 100 % du salaire net. Il s’agit des syndicats CFE-CGC, CFDT, FO et CFTC.

Cet accord va s’appliquer le 1er avril. Ce sont des gestes de solidarité des cadres et des ingénieurs qui ont permis cette mise en place car ils vont abandonner jusqu’à 8 jours de RTT pour alimenter un fonds spécial.

La CFE-CGC s’est exprimée : « La solidarité inter-statut a été l’élément moteur qui, par l’abandon de 8 jours maximum de RTT en 2009 par les cadres et les techniciens, permettra de payer le chômage partiel des autres catégories ».

La CFDT souhaite que cet accord soit aussi appliqué aux filiales de Renault.

Quant au directeur général délégué de Renault, Patrick Pelata, il a confirmé qu’il allait continuer à avoir recours du temps partiel dans le cadre de cet accord en permettant des économies supplémentaires sur la masse salariale.

Dans le cadre de ce plan, les effectifs vont être réduits de 9 000 salariés en 2009 dont la moitié en France.

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