Il aura fallu 25 heures de négociation abrupte aux partenaires sociaux pour arriver à un accord sur la formation professionnelle. Cet accord concerne surtout les salariés non qualifiés et les chômeurs.

Il s’agit pour l’instant d’un projet de réforme qui doit encore être signé par les différents partenaires. Aucun enthousiasme à l’issue des négociations mais aucune vraie hostilité non plus.

Dès cette année, 200 millions d’euros devraient être débloqués en urgence pour faire face à la crise. Ce projet devrait concerner 500 000 salariés peu qualifiés de plus et 200 000 chômeurs de plus.

Ces formations devraient être opérationnelles en 2010. Elles seront financées par la création d’un fonds paritaire alimenté par les cotisations patronales déjà existantes. Il ne s’agit donc pas d’un fonds supplémentaire mais d’une répartition mieux réalisée des ressources existantes. Ce fonds paritaire ne pourrait cependant franchir le plafond de 900 millions d’euros.

Il s’agit donc plus d’un aménagement de la réforme de 2003. Un salarié qui a perdu son emploi, pourra conserver ses droits acquis en formation durant sa période de chômage et même s’il intègre une autre entreprise. Il pourra aussi bénéficier d’une « préparation opérationnelle à l’emploi » de 400 heures en ce qui concerne les postes proposés par le nouveau Pôle emploi. Autre formation : « une formation initiale différée » pour ceux qui sont sortis sans aucune qualification du système scolaire.

Autre nouveauté : un « socle de compétences » est prévu pour acquérir des compétences en informatique ou en langue étrangère par exemple pour que la formation soit plus « sur mesure ». Ont été également évoqués les contrats de professionnalisation, soit les contrats aidés ou les contrats d’insertion.

Il faut encore que le gouvernement reprenne toutes ces idées dans son projet de loi sur la réforme de la formation professionnelle.

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