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Où se procurer des Chèques-vacances ?
Nombreux sont les moyens, permettant d'obtenir des chèques-vacances. L'on peut s'en procurer auprès de certains employeurs travaillant dans la fonction territoriale ou auprès du comité d'entreprise dans le secteur privé. L'obtention d'un chèque-vacance est toujours précédée d'une demande écrite auprès de ces derniers. Cette démarche est également possible dans l'amicale du personnel ou dans le comité des œuvres sociales. Pour les agents et les retraités de la fonction publique, ils peuvent se procurer des chèques-vacances dans la section locale interministérielle ou auprès de la mutuelle. Désormais, pour les sociétés employant moins de 50 personnes, elles peuvent donner des chèques-vacances à leurs employés. Sachant que les chèques-vacances sont nominatifs et constituent un des avantages attribués par l'employeur aux salariés. L'employeur doit consacrer un budget pour les chèques-vacances. En général, les entreprises distribuent des chèques-vacances après un accord passé avec l'ANCV ou Agence Nationale pour les Chèques-Vacances. Cette dernière délivre les chèques-vacances, présentés sous forme de coupure d'un montant de 10 à 20 euros. Les coupures de 10 euros sont plus avantageuses, vu que la plupart des tarifs d'entrée auprès des centres de loisirs ou touristiques avoisinent ce montant. L'on peut également demander des chèques-vacances dans les organismes sociaux et les collectivités. À titre d'information, les sociétés ne sont pas obligées de distribuer des chèques-vacances. De leur côté, les employés ne sont pas non plus forcés de demander
leurs chèques-vacances. Ils peuvent consulter le site web de l'ANCV pour découvrir les conditions d'obtention de ces derniers. Les employés peuvent également se renseigner auprès de la mairie, au sein de son entreprise ou auprès du service social, pour savoir s'ils font partie de ceux qui tirent parti de cet avantage.